این مقاله در پنج بخش سازماندهی شده است:
بخش 1 مقدمه و انگیزه ای برای استفاده از نکات تئوری نوآوری برای بهبود خطی مشی های شرکت ارائه می دهد
بخش 2 مراحل این تحلیل را با ارائه خلاصه ای از تحقیقات گذشته و اظهار نظر در مورد سیستم کسب وکار آسیا بیان می کند
بخش 3 درباره رشد شرکت ایسر و تصمیمات استراتژیک قبلی این شرکت ، ضمن بیان
ارتباط این تصمیمات با اصولی که در تحقیقات گذشته بدست آمده اند، بحث می
کند
بخش 4 درباره چگونگی توسعه این اصول برای مواجهه با نیروهای خارجی(رقابت،
اقتصاد و مقررات بین المللی) که این بنگاه را به چالش می گیرند، بحث می
کند
بخش پنج نتیجه گیری تحقیق را ارائه داده و جهت گیری های آینده تحقیق در این زمینه را بیان می کند
مسیری را که سازمان در نظر دارد چارچوب فعالیتهای خود را در آن ایجاد کند تا به اهداف مورد نظر دست یابد
استراتژی می گویند.
بسیاری از تحقیقاتی که در دهه اخیر صورت گرفته نشان می دهد که روش های مدیریت منابع انسانی می تواند موجب بهبود عملکرد سازمان یا شرکت گردد.در فایل پیوست شما می توانید شرحی مختصر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی را مطالعه نمایید.
هنگامی که از جو سازمانی صحبت می شود ،افراد عادی تصویری از جو زمین راکه همچون هاله ای تمام وجوه زندگی انها را احاطه کرده است ، به یاد می آورند . درگفتگوهای روزانه در سازمانها و نهادها ، واژه های جو متشنج ،جو مسموم ،جو ناآرام و..... بارها به کار گرفته می شود . ولی کمتر به مفاهیم علمی ان توجه می شود وروشهای شناخت آن نیز کمتر مورد تحقیق قرار می گیرد . از نظر لغوی جو عبارت است ز:((اطراف ویا آنچه که بر چیز دیگر احاطه دارد(فضا ، مابین زمین وآسمان )) (( هوی و میسکل )) جو سازمانی را دریک مدرسه ، چنین تعریف می کند : جو یا اقلیم سازمانی ،اصطلاح وسیعی است که به ادراک معلمان از محیط عمومی کار در مدرسه اطلاق می شود ومتاثر از سازمان رسمی ،غیر رسمی ، شخصیت افراد ورهبری سازمانی است .
فایل پاورپوینت و اسلاید کامل از رفتار سازمانی که می توانید از فایل زیر رد ادامه دریافت نمایید.
کتاب اصلی و لغات ضروری برای تافل به همراه معنی آنها از فایل زیر در ادامه دریافت نمایید.
مرور و یادگیری این لغات برای موفقیت در آزمون تافل و به ویژه آزمون دکتری تخصصی پیشنهاد می گردد.
این کتاب که از طرف وب سایت پی اچ دی تست و به صورت کاملا رایگان در اختیار داوطلبان آزمون دکتری قرار گرفته است می تواند نیاز داوطلبان این آزمون را تا حد زیادی برطرف نماید. داوطلبان می توانند با از فایل پیوست آنرا دریافت نمایند.
خلاصه کتاب بازاریابی صنعتی کریشنا هاوالدار ترجمه دکتر محمدعلیعبدالوند و دکتر هاشم نیکومرام
به صورت فایل پاورپوینت و اسلاید می توانید از فایل پیوست زیر در ادامه دریافت نمایید.
دانشگاه تهران در راستای تحقق رسالت خود مبنی بر گسترش دوره های تحصیلات تکمیلی به ویژه در مقطع دکتری از بین معرفی شدگان چند برابر ظرفیت مرحله اول آزمون دوره دکتری تخصصی برای سال تحصیلی جدید بر اساس دستورالعمل در فایل پیوست ذیل اقدام به پذیرش دانشجوی دکتری تخصصی خواهد نمود.